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        人力資源

        人才招聘

        CAD模具設(shè)計師

        職位描述:

        1.參與新項目結(jié)構(gòu)設(shè)計評審,參與供應(yīng)商模具設(shè)計評審,提出模具開發(fā)的設(shè)計方案; 

        2.審核模具設(shè)計圖紙,對模具設(shè)計提出改善建議; 

        3.審核結(jié)構(gòu)設(shè)計組裝工藝與組裝治具可行性,審核結(jié)構(gòu)件表面處理工藝的可行性,做出風險評估,指導供應(yīng)商做出改善; 

        4.審核結(jié)構(gòu)件FAI,CPK,提出模具設(shè)變與擠塑的改善建議,簽核結(jié)構(gòu)件承認書; 

        5.主導復制?;ヅ洌WC復制模按期試模與量產(chǎn); 

        6.解決塑模/成型方面的難題,對模具與注塑品質(zhì)異常作出原因分析,指導供應(yīng)商改善以保證生產(chǎn)穩(wěn)定性; 

        7.協(xié)助項目經(jīng)理和上級主管達成設(shè)計目標和交付目標。

        任職要求:

        1.大專以上學歷,機械設(shè)計或模具設(shè)計專業(yè); 

        2.精通模具設(shè)計及擠塑成型工藝,對塑膠件不良現(xiàn)象提出改善方案; 

        3.精通模具的制造流程與工藝; 

        4.熟練并獨立運用CAD、PRO-E、UG,moldflow,office等軟件; 

        5.誠實開朗,態(tài)度積極,溝通能力與跨部門協(xié)調(diào)能力良好。


        配方工程師

        職位描述:

        1.彈性體發(fā)泡材料的開發(fā),包括標準解讀、材料選定、實驗?zāi)M、中試驗證、量產(chǎn)驗證;

        2.量產(chǎn)階段的原材料監(jiān)測,工藝考核,客戶端的技術(shù)交流,以及客戶端質(zhì)量投訴的勘察反饋;

        3.材料范圍: PE、EVA等合成樹脂及SBS、EPDM等合成橡膠,化學發(fā)泡劑、硫化及交聯(lián)體系,加工助劑等。

        任職要求:

        1.高分子材料專業(yè),1年以上橡塑配方經(jīng)驗;

        2.熟悉橡塑及相應(yīng)配料的基本性能和特性;

        3.能獨立操作完成橡塑產(chǎn)品的配方和工藝設(shè)計及技術(shù)參數(shù)設(shè)定工作;

        4.對橡塑模具設(shè)計、油壓設(shè)備有一定了解;

        5.有獨立開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。


        材料工程師

        崗位職責: 

        1.掌握高分子材料的組成、結(jié)構(gòu)與性能知識及高分子擠出成型加工技術(shù)知識;  

        2.熟悉高分子工程塑料和通用塑料的改性的方法,及原材料造粒生產(chǎn)工藝過程和設(shè)備,熟悉塑料色母生產(chǎn)技術(shù)及制備方法; 

        3.熟悉高分子材料成型加工工藝及研發(fā)設(shè)備、測試儀器原理與操作; 

        4.熟悉高分子材料常用的檢測標準,各種測試方法; 

        5.對公司所用的材料進行基礎(chǔ)性分析研究,建立公司材料信息庫及材料技術(shù)標準;

        6.負責材料選型和樣品的確認,材料供應(yīng)商評選。 

        任職要求

         本科以上學歷,高分子材料專業(yè);要求具有獨立研究橡塑材料,利用新技術(shù)開發(fā)新材料的經(jīng)驗。


        營銷經(jīng)理

        職位描述:

        1.負責管理部門客戶的開拓;

        2.根據(jù)市場營銷計劃,公司既定目標,帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績要求,實現(xiàn)部門既定業(yè)績收入;

        3.全面協(xié)助部門員工與意向客戶進行溝通,與相關(guān)部門合作制定完成以客戶需求為導向的客戶方案;

        4.對行業(yè)的趨勢和客戶方向,具有一定的前瞻性,并能夠給公司提出建設(shè)性的開拓方向和建議;

        5.能夠具備管理團隊和培養(yǎng)部門員工的能力。
        任職要求:

        1.大學以上學歷8年以上經(jīng)驗,至少2年相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗;

        2.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力;

        3.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

        4.有工作激情、勤奮努力、抗壓能力強。


        致電: 19936900372